El sistema de gestión de igualdad de género es una herramienta de transformación cultural que contribuye al fomento de la igualdad y equidad de género en la organización, para consolidar su competitividad y desarrollo.
Solicitar información por correo
1. Diagnóstico y planeación
Aplicamos procesos de revisión sistemática de información en las organizaciones con el fin de determinar el contexto, la situación actual y tendencias de la igualdad y equidad de género y posteriormente formular junto con altos niveles de las organizaciones el plan a seguir.
2. Aprendizaje y formación
Desarrollamos procesos de formación para la difusión de conocimiento y generación de competencias en el ámbito de la igualdad de género y sus beneficios.
3. Asesoría en la implementación
Planeamos, diseñamos, documentamos, implementamos y verificamos el cumplimiento del modelo de igualdad de género.
4. Auditoría
Hacemos auditoría de cumplimiento así como a contratistas y proveedores para determinar el grado de cumplimiento del modelo de igualdad de género
5. Investigación
Trabajamos con líderes/as e instituciones pioneras en la obtención de nuevos conocimientos para estructurar aplicaciones y soluciones útiles y pertinentes al modelo de igualdad de género Solicitar información por correo